Hier vind je (onze) publicaties gerelateerd aan teamflow, wetenschappelijke artikelen, boeken, persberichten, radiofragmenten en proefschriften.
Zie hier de boekpresentatie van het #Arpa boek: Op weg naar een lerende organisatie, waarin een bijdrage van mij over het meten van Flow, en het begeleiden naar Teamflow. Arpa biedt de deelnemers aan het MBL traject onder begeleiding van Erik Giebels, Rob Smulders, Coen Kweens en Marc Lammers een programma vol verrassingen, leermomenten en natuurlijk teamflow. Dit boek is een uitgave van Washi Books. Geïnteresseerd in een exemplaar?
Meer informatieIn de eerste uitgave van het Tijdschrift voor Positieve Psychologie van 2017 staat een mooie beschrijving van mijn onderzoek naar teamflow.
Download deze publicatieLeuk artikel van mij in het Eindhovens Dagblad van 18 januari 2017 In het artikel wordt de 10-0 overwinning van PSV op Feyenoord aangehaald. Dat is natuurlijk een mooi voorbeeld van een team in flow, maar welke organisatie en teams gaan dit jaar nog flow-en?
Download deze publicatieLees hier het artikel uit de Cursor (universiteitskrantje van de Technische Universiteit Eindhoven, pagina 18-19) over de verdediging van mijn proefschrift.
Meer informatieBeste bezoeker, hier kun je tijdelijk een pdf van mijn proefschrift downloaden. Gedrukte exemplaren kun je hieronder bestellen. Misschien is het ook een overweging om een gedrukt exemplaar te bestellen, dat kan hieronder en wordt natuurlijk gewaardeerd, en op verzoek wordt deze natuurlijk ondertekend. :-)
Download deze publicatieHet teamflow model is een uitstekend hulpmiddel om objectief bespreekbaar te krijgen hoe de onderliggende samenwerking in het team is.
Het was heel interessant om een Team Flow meting te krijgen in ons team. Om Team Flow vast te kunnen leggen vond ik een bijzonder iets. Flow was een begrip dat we, totdat we Flow Concepts leerden kennen, niet echt konden meten. Je kunt wel zeggen hoe we samen iets doen, hoe we in ons vel zitten, maar dat zijn allemaal meningen. Nu, met deze manier van meten hebben we echt een cijfer van waaruit we verder kunnen werken en dat we kunnen meten. Dat is een grote meerwaarde.
De afgelopen jaren hebben we met succes Logistic Force als landelijke speler in de logistieke markt gezet. Toen ik tijdens een presentatie van Jef kennis maakte met zijn Teamflow model zag ik zoveel herkenning, zo hebben we het de afgelopen jaren met elkaar inderdaad voor elkaar. Het Teamflow Model biedt een mooi houvast om nu verder te bouwen.
Jef heeft zich op wetenschappelijke wijze verdiept in het fenomeen teamflow. Zijn enthousiasme, zijn kennis van zaken en zijn indrukwekkende methodiek om flow meetbaar te maken, zorgen niet alleen voor zijn wetenschappelijke promotie, maar ook voor veel inzichten die in mijn boek over flow zijn opgenomen.
Voor de Master Positieve Psychologie weet Jef jaarlijks onze masterstudenten in zowel Aarhus als Kopenhagen over teamflow enthousiast te krijgen.
Het Team Flow Model gaf het meest houvast, waanzinnig mooi schema wat hier prominent hangt en waar we veel mee bezig zijn. Het model geeft inzicht in het geheel, het brengt alles bij elkaar en geeft overzicht. Het model is simpel en verhelderend.
