Hier vind je onze video's waarin wij alles beschrijven wat ons opvalt of wat ons inspireert in relatie tot flow en het bereiken van teamflow. Laat je dus vooral verrassen! Alle video’s hebben direct of indirect met flow te maken. De video's met de 'Flow Video' markering zijn door ons zelf gemaakt. Wil je ook een video of animatie door ons laten maken, mail ons!
Op de Grand Prix van Hongarije crashte Max Verstappen net voor de start waardoor zijn Formula 1 wagen niet kon starten. Althans, daar leek het op. Het onwaarschijnlijke gebeurd echter omdat de Red bull Mechanics als team in flow en Max Verstappen hen daarvoor bedankte met een tweede plaats!
Deel deze video
In de video doen we verslag van een teambuildingsdag met het professionele handbalteam van Bevo HC. Op het progrmma stond een flow inspiratiesessie, het delen van flow ervaringen en een bootcamp in het bos waar we de condities voor teamflow tastbaar maakten.
Deel deze video
Jef heeft zich op wetenschappelijke wijze verdiept in het fenomeen teamflow. Zijn enthousiasme, zijn kennis van zaken en zijn indrukwekkende methodiek om flow meetbaar te maken, zorgen niet alleen voor zijn wetenschappelijke promotie, maar ook voor veel inzichten die in mijn boek over flow zijn opgenomen.
De sessies die we met Jef zijn aangegaan hebben echt tot veel positieve verandering geleid. Werken nu veel meer samen, en fysiek hebben we ons kantoor letterlijk helemaal opengesteld. De term flow gonst hier ook nog steeds door het gebouw.
De bewustwording van het functioneren als team en de aandacht die besteed werd aan flow, werkte. Er was een betere sfeer en goede resultaten waren zichtbaar.
De inspiratiesessie rondom het thema 'teamflow' tezamen met de percussieworkshop was het ideale starpunt van de fusie, het heeft er echt voor gezorgd dat we vanaf het begin één team zijn geworden.
Op de Technische Universiteit maakt Jef als gastdocent jaarlijks onze master studenten bewust over het belang van flow in ontwerp- of onderzoeksteams.
Het teamflow model is een uitstekend hulpmiddel om objectief bespreekbaar te krijgen hoe de onderliggende samenwerking in het team is.
