Wil jij als leidinggevende, coach, ondernemer of HR professional teams en organisaties helpen een optimaal samenwerkingsklimaat te creëren? Een klimaat dat wordt gekenmerkt door meer werkplezier, betere prestaties en minder verzuim? Schrijf je dan in voor één van de Teamflow Opleidingen! De Teamflow Opleidingen bieden we zowel via open inschrijvingen als incompany aan.
De Teamflow Opleiding zou een mooi startpunt kunnen zijn om jezelf te bekwamen in het teamflow gedachtegoed en de bijbehorende tools. Dit om vervolgens binnen je eigen organisatie of die van anderen aan de slag te gaan in het realiseren van een optimaal samenwerkingsklimaat.
Via het menu agenda kun je je direct inschrijven voor al onze Teamflow Opleidingen, Facilitator Trainingen en Workshops. Hieronder volgt nog een korte beschrijving van de verschillende mogelijkheiden en uitgebreide omschrijving van de basis Teamflow Opleiding die veel van onze alumni als eerste namen om zich te bekwamen in het teamflowgedachtegoed en de bijbehorende methodieken en tools.
In al onze Teamflow Opleidingen verbinden we theorie met praktijk. Het programma is altijd zo ingericht dat je de theorie na elke plenaire sessie in de eigen praktijk kunt toepassen. Dit ondersteund met e-learning waar je op eigen tempo de aangereikte stof achteraf nog eens rustig kan doornemen.
We onderscheiden de volgende varianten:
Teamflow Opleidingen
Facilitator Trainingen
Workshops
We bieden onze opleidingen Open en InCompany aan. Voor een incompany aanbod kun je ons het beste een bericht sturen via onze contactpagina. De exacte inhoud, data en locaties van alle actuele open opleidingen vind je via het menu agenda.
De meeste deelnemers aan onze opleidingen starten met de Teamflow Opleiding. De andere trainingen en workshops in ons aanbod bieden een mooi vervolg op de Teamflow Opleiding, maar mogen natuurlijk ook gevolgd worden zonder eerst de Teamflow Opleiding te hebben gevolgd. Aan jou de keus!
Het globale programma van de Teamflow Opleiding ziet er bijvoorbeeld als volgt uit:
De deelnemers aan de Teamflow Opleiding organiseren samen de laatste dag van de Teamflow Opleiding. Het programma is dus aan hen. Er wordt hen wel gevraagd om tijdens deze dag de door hen ontworpen Teamflow Boosters op inspirerende en praktische wijze te delen zodat deze kunnen worden opgenomen in de Teamflow Toolbox!
De bewustwording van het functioneren als team en de aandacht die besteed werd aan flow, werkte. Er was een betere sfeer en goede resultaten waren zichtbaar.
De afgelopen jaren hebben we met succes Logistic Force als landelijke speler in de logistieke markt gezet. Toen ik tijdens een presentatie van Jef kennis maakte met zijn Teamflow model zag ik zoveel herkenning, zo hebben we het de afgelopen jaren met elkaar inderdaad voor elkaar. Het Teamflow Model biedt een mooi houvast om nu verder te bouwen.
De inspiratiesessie rondom het thema 'teamflow' tezamen met de percussieworkshop was het ideale starpunt van de fusie, het heeft er echt voor gezorgd dat we vanaf het begin één team zijn geworden.
Het was heel interessant om een Team Flow meting te krijgen in ons team. Om Team Flow vast te kunnen leggen vond ik een bijzonder iets. Flow was een begrip dat we, totdat we Flow Concepts leerden kennen, niet echt konden meten. Je kunt wel zeggen hoe we samen iets doen, hoe we in ons vel zitten, maar dat zijn allemaal meningen. Nu, met deze manier van meten hebben we echt een cijfer van waaruit we verder kunnen werken en dat we kunnen meten. Dat is een grote meerwaarde.
Voor de Master Positieve Psychologie weet Jef jaarlijks onze masterstudenten in zowel Aarhus als Kopenhagen over teamflow enthousiast te krijgen.
Het teamflow model gaf het meest houvast, waanzinnig mooi schema wat hier prominent hangt en waar we veel mee bezig zijn. Het model geeft inzicht in het geheel, het brengt alles bij elkaar en geeft overzicht. Het model is simpel en verhelderend.
