Wil jij als leidinggevende, coach, ondernemer of HR professional teams en organisaties helpen een optimaal samenwerkingsklimaat te creëren? Een klimaat dat wordt gekenmerkt door meer werkplezier, betere prestaties en minder verzuim? Schrijf je dan in voor één van de Teamflow Opleidingen!
Wil jij jezelf bekwamen in het teamflow gedachtegoed en de bijbehorende tools? Dit om zelfstandig op basis van het Teamflow Model, professionals, teams en organisaties te helpen een optimaal samenwerkingsklimaat te creëren? Start dan met de Teamflow Opleiding.
€ 2750,- exclusief btw.
Via het menu 'inschrijven' vind je de verschillende startdata en de verschillende locaties voor al onze opleidingen.
Tijdens onze trainingen verbinden we theorie met praktijk. Het is zo ingericht dat je de theorie na elke plenaire sessie in de eigen praktijk kunt toepassen. Bijeenkomsten kennen gemiddeld een contacttijd van 6 uur. We bieden onze opleidingen Open en InCompany aan. Voor een aanbod op maat voor INCOMPANY kun je ons het beste een bericht sturen via onze contactpagina. De exacte inhoud, data en locaties van alle open opleidingen vind je op de pagina inschrijven.
De meeste deelnemers aan onze opleidingen starten met de Teamflow Opleiding. De andere trainingen in ons aanbod (bijvoorbeeld Training tot Facilitator van de Teamflow Game of Training tot Facilitator in het gebruik van Lego® Serious Play® & Handstorm™ voor Team Flow) bieden een mooi vervolg op Teamflow Opleiding, maar mogen natuurlijk ook gevolgd worden zonder eerst de Teamflow Opleiding te hebben gevolgd. Aan jou de keus!
Het globale programma van de Teamflow Opleiding ziet er als volgt uit:
De deelnemers aan de Teamflow Opleiding organiseren samen de laatste dag van de Teamflow Opleiding. Het programma is dus aan hen. Er wordt hen wel gevraagd om tijdens deze dag de door hen ontworpen Teamflow Boosters op inspirerende en praktische wijze te delen zodat deze kunnen worden opgenomen in de Teamflow Toolbox!
De afgelopen jaren hebben we met succes Logistic Force als landelijke speler in de logistieke markt gezet. Toen ik tijdens een presentatie van Jef kennis maakte met zijn Teamflow model zag ik zoveel herkenning, zo hebben we het de afgelopen jaren met elkaar inderdaad voor elkaar. Het Teamflow Model biedt een mooi houvast om nu verder te bouwen.
Voor de Master Positieve Psychologie weet Jef jaarlijks onze masterstudenten in zowel Aarhus als Kopenhagen over teamflow enthousiast te krijgen.
De bewustwording van het functioneren als team en de aandacht die besteed werd aan flow, werkte. Er was een betere sfeer en goede resultaten waren zichtbaar.
Het teamflow model is een prachtig mooi schema wat houvast geeft aan teamontwikkeling in het onderwijs. Leuk ook hoe Jef het op inspirerende wijze en met humor over brengt.
Het was heel interessant om een Team Flow meting te krijgen in ons team. Om Team Flow vast te kunnen leggen vond ik een bijzonder iets. Flow was een begrip dat we, totdat we Flow Concepts leerden kennen, niet echt konden meten. Je kunt wel zeggen hoe we samen iets doen, hoe we in ons vel zitten, maar dat zijn allemaal meningen. Nu, met deze manier van meten hebben we echt een cijfer van waaruit we verder kunnen werken en dat we kunnen meten. Dat is een grote meerwaarde.
Het teamflow model is een uitstekend hulpmiddel om objectief bespreekbaar te krijgen hoe de onderliggende samenwerking in het team is.
