Wil jij als leidinggevende, coach, ondernemer of HR professional teams en organisaties helpen een optimaal samenwerkingsklimaat te creëren? Een klimaat dat wordt gekenmerkt door meer werkplezier, betere prestaties en minder verzuim? Schrijf je dan in voor één van de Teamflow Opleidingen! De Teamflow Opleidingen bieden we zowel via open inschrijvingen als incompany aan.
De Teamflow Opleiding zou een mooi startpunt kunnen zijn om jezelf te bekwamen in het teamflow gedachtegoed en de bijbehorende tools. Dit om vervolgens binnen je eigen organisatie of die van anderen aan de slag te gaan in het realiseren van een optimaal samenwerkingsklimaat.
Via het menu agenda kun je je direct inschrijven voor al onze Teamflow Opleidingen, Facilitator Trainingen en Workshops. Hieronder volgt nog een korte beschrijving van de verschillende mogelijkheiden en uitgebreide omschrijving van de basis Teamflow Opleiding die veel van onze alumni als eerste namen om zich te bekwamen in het teamflowgedachtegoed en de bijbehorende methodieken en tools.
In al onze Teamflow Opleidingen verbinden we theorie met praktijk. Het programma is altijd zo ingericht dat je de theorie na elke plenaire sessie in de eigen praktijk kunt toepassen. Dit ondersteund met e-learning waar je op eigen tempo de aangereikte stof achteraf nog eens rustig kan doornemen.
We onderscheiden de volgende varianten:
Teamflow Opleidingen
Facilitator Trainingen
Workshops
We bieden onze opleidingen Open en InCompany aan. Voor een incompany aanbod kun je ons het beste een bericht sturen via onze contactpagina. De exacte inhoud, data en locaties van alle actuele open opleidingen vind je via het menu agenda.
De meeste deelnemers aan onze opleidingen starten met de Teamflow Opleiding. De andere trainingen en workshops in ons aanbod bieden een mooi vervolg op de Teamflow Opleiding, maar mogen natuurlijk ook gevolgd worden zonder eerst de Teamflow Opleiding te hebben gevolgd. Aan jou de keus!
Het globale programma van de Teamflow Opleiding ziet er bijvoorbeeld als volgt uit:
De deelnemers aan de Teamflow Opleiding organiseren samen de laatste dag van de Teamflow Opleiding. Het programma is dus aan hen. Er wordt hen wel gevraagd om tijdens deze dag de door hen ontworpen Teamflow Boosters op inspirerende en praktische wijze te delen zodat deze kunnen worden opgenomen in de Teamflow Toolbox!
Jef heeft zich op wetenschappelijke wijze verdiept in het fenomeen teamflow. Zijn enthousiasme, zijn kennis van zaken en zijn indrukwekkende methodiek om flow meetbaar te maken, zorgen niet alleen voor zijn wetenschappelijke promotie, maar ook voor veel inzichten die in mijn boek over flow zijn opgenomen.
Het teamflow model is een uitstekend hulpmiddel om objectief bespreekbaar te krijgen hoe de onderliggende samenwerking in het team is.
Door de metingen is er bij ons een bewustwording ontstaan van waar de uitdagingen zitten. We weten nu waar we aan moeten werken.
Het was heel interessant om een Team Flow meting te krijgen in ons team. Om Team Flow vast te kunnen leggen vond ik een bijzonder iets. Flow was een begrip dat we, totdat we Flow Concepts leerden kennen, niet echt konden meten. Je kunt wel zeggen hoe we samen iets doen, hoe we in ons vel zitten, maar dat zijn allemaal meningen. Nu, met deze manier van meten hebben we echt een cijfer van waaruit we verder kunnen werken en dat we kunnen meten. Dat is een grote meerwaarde.
Het teamflow model is een prachtig mooi schema wat houvast geeft aan teamontwikkeling in het onderwijs. Leuk ook hoe Jef het op inspirerende wijze en met humor over brengt.
Voor de Master Positieve Psychologie weet Jef jaarlijks onze masterstudenten in zowel Aarhus als Kopenhagen over teamflow enthousiast te krijgen.
