Flow Concepts bezit wetenschappelijk gevalideerde meetinstrumenten waarmee flow op individueel- team- en organisatieniveau kan worden gemeten. Dit in relatie tot andere variabelen als geluk, teamprestaties, werksfeer, werktevredenheid etc. Hieronder een selectie van onze vragenlijsten in het Flow Dashboard. Voor elk team of organisatie maken wij een dashboard op maat waar je realtime het samenwerkingsklimaat kan volgen!
Gecertificeerde Teamflow Coaches van Flow Concepts kunnen een eigen account op het Flow Dashboard afnemen waarmee ze voor hun klanten zelfstandig de (Team)Flow monitors kunnen uitzetten.
De Personal Flow Monitor meet de condities voor het ervaren van flow tijdens het uitvoeren van een individuele taak.
De Teamflow Monitor meet de condities waaronder flow optreedt binnen een team.
De Collective Flow Monitor laat precies zien hoe jouw organisatie er als geheel voorstaat.
Wij kunnen voor elke sport een monitor ontwikkelingen die bijvoorbeeld dagelijks, wekelijks of per wedstrijd kan worden ingezet.
De Performance Monitor brengt de wenselijke ontwikkeling van een individu, een team of een organisatie in beeld.
Met de Study Flow Monitor meten we alle studietaken met elkaar en vergelijken deze op de aanwezigheid van de flow condities.
Het teamflow model is een uitstekend hulpmiddel om objectief bespreekbaar te krijgen hoe de onderliggende samenwerking in het team is.
Jef heeft zich op wetenschappelijke wijze verdiept in het fenomeen teamflow. Zijn enthousiasme, zijn kennis van zaken en zijn indrukwekkende methodiek om flow meetbaar te maken, zorgen niet alleen voor zijn wetenschappelijke promotie, maar ook voor veel inzichten die in mijn boek over flow zijn opgenomen.
Voor de Master Positieve Psychologie weet Jef jaarlijks onze masterstudenten in zowel Aarhus als Kopenhagen over teamflow enthousiast te krijgen.
Het Team Flow Model gaf het meest houvast, waanzinnig mooi schema wat hier prominent hangt en waar we veel mee bezig zijn. Het model geeft inzicht in het geheel, het brengt alles bij elkaar en geeft overzicht. Het model is simpel en verhelderend.
Op de Technische Universiteit maakt Jef als gastdocent jaarlijks onze master studenten bewust over het belang van flow in ontwerp- of onderzoeksteams.
Het was heel interessant om een Team Flow meting te krijgen in ons team. Om Team Flow vast te kunnen leggen vond ik een bijzonder iets. Flow was een begrip dat we, totdat we Flow Concepts leerden kennen, niet echt konden meten. Je kunt wel zeggen hoe we samen iets doen, hoe we in ons vel zitten, maar dat zijn allemaal meningen. Nu, met deze manier van meten hebben we echt een cijfer van waaruit we verder kunnen werken en dat we kunnen meten. Dat is een grote meerwaarde.