Zeilen met Florian Dirkse
Florian Dirkse zeilde in 2 jaar de wereld over, en maakte daar in 2010 ook een tv-documentaireserie genaamd Zee, Zout, Zeilen die in 2011 werd uitgezonden op npo 3. Op dit moment knapt Florian een nieuwe zeilboot op, is hij de officiële Nederlandse Kapitein Iglo, is hij co-founder van The Ocean Cleanup.
Voor Flow Concepts geeft Florian zeiltrainingen aan teams, en houdt hij motivational speeches. Dus ben je geïnteresseerd om teamflow te beleven met je team tijdens een zeiltraining, of ben je als team of organisatie benieuwd naar de avonturen van Florian in relatie tot de teamflow theorie, laat het ons weten.
Behoefte aan meer flow in jouw organisatie?
Ad van Iersel
Van Iersel Hofleverancier Geveltechniek
Het Team Flow Model gaf het meest houvast, waanzinnig mooi schema wat hier prominent hangt en waar we veel mee bezig zijn. Het model geeft inzicht in het geheel, het brengt alles bij elkaar en geeft overzicht. Het model is simpel en verhelderend.
Marjon Jansen-Luters
OSR Juridische Opleidingen
De sessies die we met Jef zijn aangegaan hebben echt tot veel positieve verandering geleid. Werken nu veel meer samen, en fysiek hebben we ons kantoor letterlijk helemaal opengesteld. De term flow gonst hier ook nog steeds door het gebouw.
Michiel Stevens
Winters Bouw & Ontwikkeling
Het teamflow model is een uitstekend hulpmiddel om objectief bespreekbaar te krijgen hoe de onderliggende samenwerking in het team is.
Marc Lammers
Marc Lammers
Jef heeft zich op wetenschappelijke wijze verdiept in het fenomeen teamflow. Zijn enthousiasme, zijn kennis van zaken en zijn indrukwekkende methodiek om flow meetbaar te maken, zorgen niet alleen voor zijn wetenschappelijke promotie, maar ook voor veel inzichten die in mijn boek over flow zijn opgenomen.
Josette Gevers
Technische Universiteit Eindhoven
Op de Technische Universiteit maakt Jef als gastdocent jaarlijks onze master studenten bewust over het belang van flow in ontwerp- of onderzoeksteams.
Maikel Reniers
Van Loon elektrotechniek
De bewustwording van het functioneren als team en de aandacht die besteed werd aan flow, werkte. Er was een betere sfeer en goede resultaten waren zichtbaar.
