In het Handboek Werkgeluk van Boom uitgevers mocht Jef van den Hout een hoofdstuk wijden aan het begrip teamflow. Hij deed dit o.a. aan de hand van zijn ervaringen bij het Solar Team Eindhoven. Het boek kent 19 hoofdstukken met 27 auteurs die onder de redactie van Ad Bergsma, Onno Hamburger en Erwin Klappe zijn geschreven. Download hier gratis het hoofdstuk over teamflow.
In het Handboek Werkgeluk van Boom uitgevers mocht Jef van den Hout een hoofdstuk wijden aan het begrip teamflow. Hij deed dit o.a. aan de hand van zijn ervaringen bij het Solar Team Eindhoven. Het boek kent 19 hoofdstukken met 27 auteurs die onder de redactie van Ad Bergsma, Onno Hamburger en Erwin Klappe zijn geschreven. Download hier gratis het hoofdstuk over teamflow.
De afgelopen jaren hebben we met succes Logistic Force als landelijke speler in de logistieke markt gezet. Toen ik tijdens een presentatie van Jef kennis maakte met zijn Teamflow model zag ik zoveel herkenning, zo hebben we het de afgelopen jaren met elkaar inderdaad voor elkaar. Het Teamflow Model biedt een mooi houvast om nu verder te bouwen.
De inspiratiesessie rondom het thema 'teamflow' tezamen met de percussieworkshop was het ideale starpunt van de fusie, het heeft er echt voor gezorgd dat we vanaf het begin één team zijn geworden.
De sessies die we met Jef zijn aangegaan hebben echt tot veel positieve verandering geleid. Werken nu veel meer samen, en fysiek hebben we ons kantoor letterlijk helemaal opengesteld. De term flow gonst hier ook nog steeds door het gebouw.
Het teamflow model is een uitstekend hulpmiddel om objectief bespreekbaar te krijgen hoe de onderliggende samenwerking in het team is.
Jef heeft zich op wetenschappelijke wijze verdiept in het fenomeen teamflow. Zijn enthousiasme, zijn kennis van zaken en zijn indrukwekkende methodiek om flow meetbaar te maken, zorgen niet alleen voor zijn wetenschappelijke promotie, maar ook voor veel inzichten die in mijn boek over flow zijn opgenomen.
De bewustwording van het functioneren als team en de aandacht die besteed werd aan flow, werkte. Er was een betere sfeer en goede resultaten waren zichtbaar.
