Leuk artikel van mij in het Eindhovens Dagblad van 18 januari 2017 In het artikel wordt de 10-0 overwinning van PSV op Feyenoord aangehaald. Dat is natuurlijk een mooi voorbeeld van een team in flow, maar welke organisatie en teams gaan dit jaar nog flow-en?
Leuk artikel van mij in het Eindhovens Dagblad van 18 januari 2017 In het artikel wordt de 10-0 overwinning van PSV op Feyenoord aangehaald. Dat is natuurlijk een mooi voorbeeld van een team in flow, maar welke organisatie en teams gaan dit jaar nog flow-en?
De bewustwording van het functioneren als team en de aandacht die besteed werd aan flow, werkte. Er was een betere sfeer en goede resultaten waren zichtbaar.
Jef heeft zich op wetenschappelijke wijze verdiept in het fenomeen teamflow. Zijn enthousiasme, zijn kennis van zaken en zijn indrukwekkende methodiek om flow meetbaar te maken, zorgen niet alleen voor zijn wetenschappelijke promotie, maar ook voor veel inzichten die in mijn boek over flow zijn opgenomen.
Voor de Master Positieve Psychologie weet Jef jaarlijks onze masterstudenten in zowel Aarhus als Kopenhagen over teamflow enthousiast te krijgen.
Door de metingen is er bij ons een bewustwording ontstaan van waar de uitdagingen zitten. We weten nu waar we aan moeten werken.
Het teamflow model is een prachtig mooi schema wat houvast geeft aan teamontwikkeling in het onderwijs. Leuk ook hoe Jef het op inspirerende wijze en met humor over brengt.
De afgelopen jaren hebben we met succes Logistic Force als landelijke speler in de logistieke markt gezet. Toen ik tijdens een presentatie van Jef kennis maakte met zijn Teamflow model zag ik zoveel herkenning, zo hebben we het de afgelopen jaren met elkaar inderdaad voor elkaar. Het Teamflow Model biedt een mooi houvast om nu verder te bouwen.
