Leuk artikel van mij in het Eindhovens Dagblad van 18 januari 2017 In het artikel wordt de 10-0 overwinning van PSV op Feyenoord aangehaald. Dat is natuurlijk een mooi voorbeeld van een team in flow, maar welke organisatie en teams gaan dit jaar nog flow-en?
Leuk artikel van mij in het Eindhovens Dagblad van 18 januari 2017 In het artikel wordt de 10-0 overwinning van PSV op Feyenoord aangehaald. Dat is natuurlijk een mooi voorbeeld van een team in flow, maar welke organisatie en teams gaan dit jaar nog flow-en?
De afgelopen jaren hebben we met succes Logistic Force als landelijke speler in de logistieke markt gezet. Toen ik tijdens een presentatie van Jef kennis maakte met zijn Team Flow model zag ik zoveel herkenning, zo hebben we het de afgelopen jaren met elkaar inderdaad voor elkaar. Het Team Flow Model biedt een mooi houvast om nu verder te bouwen.
Voor de Master Positieve Psychologie weet Jef jaarlijks onze masterstudenten in zowel Aarhus als Kopenhagen over teamflow enthousiast te krijgen.
Het teamflow model is een prachtig mooi schema wat houvast geeft aan teamontwikkeling in het onderwijs. Leuk ook hoe Jef het op inspirerende wijze en met humor over brengt.
De inspiratiesessie rondom het thema 'teamflow' tezamen met de percussieworkshop was het ideale starpunt van de fusie, het heeft er echt voor gezorgd dat we vanaf het begin één team zijn geworden.
De bewustwording van het functioneren als team en de aandacht die besteed werd aan flow, werkte. Er was een betere sfeer en goede resultaten waren zichtbaar.
Door de metingen is er bij ons een bewustwording ontstaan van waar de uitdagingen zitten. We weten nu waar we aan moeten werken.
