Teamflow: Het moment van intense betrokkenheid met je team

In het Tijdschrift voor Positieve Psychologie publiceerde we in januari 2016 het artikel "Teamflow: Het moment van intense betrokkenheid met je team".

Wetenschappelijke publicatie

Wetenschappelijke publicatie

Teamflow: Het moment van intense betrokkenheid met je team

In het Tijdschrift voor Positieve Psychologie publiceerde we in januari 2016 het artikel "Teamflow: Het moment van intense betrokkenheid met je team".

Mensen presteren beter in teamverband. Het ervaren van ‘flow’ geeft voldoening en bevordert ontwikkeling. Hoe ontstaat teamflow en hoe past het in het grotere geheel? Een uitwerking van het begrip teamflow. En suggesties voor organisaties om hiermee aan de slag te gaan. Lees het hele artikel hieronder.

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
15 jan 2025
Jef van den Hout
15 jan 2025
collectieve ambitie, teamflow

Spoedeisende hulp arts – Ingvar Berg [Moments of Flow – Episode 2]

In de docuserie “Moments of Flow” ontrafelen we de flow van bijzondere teams. Dit keer de flow van het team dat onder leiding van spoedeisende hulp (SEH) arts Ingvar Berg het leven redde van een longembolie patient die met de ambulance op de bewuste avond werd binnen gebracht.
Jef van den Hout
5 jan 2022
Jef van den Hout
5 jan 2022
Creativity, flow, Lego Serious Play, obituary

Obituary Mihaly Csikszentmihalyi – The LSP Magazine

In januari 2022 schreef Jef van den Hout een artikel voor het The LSP Magazine, naar aanleiding van het overlijden van Mihaly Csikszentmihalyi (1934-2021), de grondlegger van de flowtheorie en de positieve psychologie, en onze voornaamste inspiratiebron.
Jef van den Hout
2 jan 2022
Jef van den Hout
2 jan 2022
collectieve ambitie, flow, graffiti, teamflow

Hoe je met de Graffiti Flow Jam de collectieve ambitie van je team tot leven maakt!

Dit is de unieke kans om de collectieve ambitie van het team op inspirerende wijze te delen. Het kunstwerk aan de muur houdt zo de collectieve ambitie levend en zorgt er waarschijnlijk ook voor dat deze wordt behaald! En dan is het tijd voor een nieuw kunstwerk!

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.