Het Teamflowtraject is een cyclische procesaanpak bestaande uit zes stappen om teamgenoten meer teamflow te laten ervaren.
In dit traject maken we de deelnemers op verschillende manieren bewust van de voorwaarden voor teamflow zodat men met elkaar deze voorwaarden gaat creëren.
De begeleiding vindt plaats door een door ons opgeleide Teamflowcoach of -facilitator. Deze professional is getraind in het door ons wetenschappelijk ontwikkelde teamflowtheorie en bijbehorend teamflowmodel en de toepassing daarvan met verschillende tools.
Het Teamflowmodel laat op eenvoudige en toegankelijke wijze zien wat je als team nodig hebt om tot een prettige en effectieve samenwerking te komen. Het is zeer toepasbaar voor mensen die op de werkvloer in verschillende, vaak wisselende groepen aan gezamenlijke opdrachten werken. Ook leent het model zich er uitstekend voor om op een positieve en stimulerende wijze door ondernemers, leidinggevenden, coaches, of facilitators overgedragen te worden aan alle medewerkers.
Uitleg per stap
Het is een cyclische procesaanpak om deelnemers meer teamflow te laten ervaren. Het maakt deelnemers bewust van de voorwaarden om teamflow te bereiken en geeft suggesties hoe deze samen vorm te geven.
Het teamflowtraject start met een aantal voorbereidende interviews met teamleden en indien aanwezig de betrokken leidinggevende.
Tijdens een inspiratiesessie maken we duidelijk wat teamflow is en wat dat het team kan opleveren. Daarnaast bieden we het team een teamflowervaring met een leuke teamactiviteit.
Vervolgens zetten we deTeam Flow Monitor uit. Dit om de aanwezigheid van condities waaronder teamflow zich voordoet in beeld te brengen.
Tijdens een diagnosesessie met allle teamleden bepalen we vervolgens welke verbeteracties (of interventies) er worden uitgezet om het samenwerkingsklimaat te optimaliseren.
Vervolgens worden de geplande verbeteracties (interventies) uitgevoerd.
Na het afronden van de verbeteracties wordt nogmaals de Team Flow Monitor uitgezet om het effect van de geplande verbeteracties te evalueren. Het resultaat van deze posttest kan input zijn voor nieuwe verbeteracties waardoor we een teamflowcyclus activeren.
Een middelmatig team dat goed samenwerkt doet dingen die een superster nooit voor elkaar krijgt.
Wij geloven dat mensen het meest floreren als ze datgene mogen doen wat ze uitdagend, leuk en betekenisvol vinden. Wij geloven ook dat als je echt betekenisvol wil zijn je dit altijd in een samenwerking bereikt.
Wij verbinden daarom mensen op intrinsieke motivaties om ze te helpen hun collectieve ambities waar te maken.
We richten ons daarbij op de kern en maken het leuk. Het werk moet als licht ervaren worden om op gezette momenten alle zeilen bij te kunnen zetten.
Met onze expertise in flow en teamontwikkeling helpen wij zo organisaties aan een optimaal samenwerkingsklimaat. Dit door het aanbieden van inspiratiesessies, teambegeleiding, trainingen en tools die teamflow stimuleren.
Op deze wijze brengen wij professionals samen in flow en maken we organisaties wendbaar, prestatiegericht en van toegevoegde waarde.
Referenties
Lees hier onze klantervaringen.
Wil jij aan de slag met teamflow? Plan dan hiernaast vrijblijvend een kennismakingsgesprek in.
Laat hiernaast een bericht achter en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!
We sturen je zo spoedig mogelijk een mail om kennis te maken en een eerste gesprek in te plannen wanneer het jou uitkomt.
Meld je hier aan voor onze NewsFlow.
Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.
Flow Concepts®, TeamFlow® and Dr. Jef van den Hout Team Flow Academy® are trademarks of the Flow Concepts Group.
