Team Flow: The psychology of optimal collaboration

Dit boek presenteert een reeks studies die teamflow-ervaringen in professionele organisaties conceptualiseren, testen en monitoren, om autonoom en succesvol te presteren. Het analyseert de processen waardoor teamflow ontstaat aan de hand van casestudies, en introduceert een protocol om teamflow in professionele organisaties te stimuleren.

Wetenschappelijke publicatie, Managementboek

Wetenschappelijke publicatie, Managementboek

Team Flow: The psychology of optimal collaboration

Dit boek presenteert een reeks studies die teamflow-ervaringen in professionele organisaties conceptualiseren, testen en monitoren, om autonoom en succesvol te presteren. Het analyseert de processen waardoor teamflow ontstaat aan de hand van casestudies, en introduceert een protocol om teamflow in professionele organisaties te stimuleren.

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
5 nov 2022
Jef van den Hout
5 nov 2022
flow, review

A Scoping Review of Flow Research

Samen met Europese collega-flowonderzoekers heeft Jef van den Hout (oprichter van Flow Concepts) in deze publicatie een systematische review gedaan van wetenschappelijke artikelen over flow (2000-2016). Het resultaat is een clustering van bestaand onderzoek en een reeks nieuwe ideeën voor verder onderzoek. De link naar de publicatie staat hieronder.
Jef van den Hout
5 dec 2021
Jef van den Hout
5 dec 2021
Geen categorie

SPOTLIGHT: Teamflow Coach Frank Schreibers

Flow Concepts biedt trainingen tot gecertificeerd Teamflow Coach. In de rubriek SPOTLIGHT richten we onze schijnwerpers steeds op één van onze aangesloten Teamflow Coaches. In deze blog doen we dat op Frank Schreibers. Teamflow Coach van het eerste uur en een persoon waar je graag het levensverhaal van hoort!
Jef van den Hout
20 mrt 2025
Jef van den Hout
20 mrt 2025
healthcare, science, teamflow

Clinical team flow in the perioperative environment: a qualitative single-centre study

Om de teamdynamiek in de operatiekamer (OK) te verbeteren, onderzocht deze studie het concept “teamflow.” Belangrijke succesfactoren waren vertrouwdheid, complementaire vaardigheden, open communicatie en afgestemde doelen. Interventies die zich richten op deze factoren (via structuur en training) kunnen de samenwerking en efficiëntie in de OK aanzienlijk verbeteren.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.