Team Flow: From Concept to Application

Hierbij een link naar het proefschrift waarinteamflow wordt geconceptuaiseerd en wetenschappelijk wordt getoetst in de praktijk.

Wetenschappelijke publicatie

Wetenschappelijke publicatie

Team Flow: From Concept to Application

Hierbij een link naar het proefschrift waarinteamflow wordt geconceptuaiseerd en wetenschappelijk wordt getoetst in de praktijk.

Onderzoek heeft aangetoond dat de psychologische staat van flow grote voordelen oplevert voor mensen in veel aspecten van het leven, waaronder werkomgevingen. Tot nu toe is flow echter voornamelijk bestudeerd op individueel niveau binnen werkcontexten, terwijl de complexe taken in professionele organisaties vaak door teams worden uitgevoerd. Studies naar ‘teamflow’ zijn relatief schaars. Ondanks het erkende potentieel van optimale ervaringen (flow) om effectiviteit, productiviteit, prestaties, vaardigheden en welzijn te bevorderen, is er weinig onderzoek gedaan naar hoe teams de voordelen van flow kunnen benutten, vooral op de werkvloer.

Lees de gehele publicatie via onderstaande knop.

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
2 jan 2023
Jef van den Hout
2 jan 2023
teaming, teamomvang

Hoe groot mag een team zijn?

Waarom presteren sommige teams geweldig, terwijl andere vastlopen in middelmatigheid? In het AD-artikel van neurowetenschapper Chantal van der Leest duiken we in fascinerende groepsverschijnselen zoals social loafing en het Ringelmann-effect: hoe méér mensen in een team, hoe mínder iedereen doet. Wat maakt een team echt effectief? En waarom is een team van vijf vaak beter dan eentje van dertig? Met inzichten uit psychologie, praktijkervaring bij organisaties zoals Buurtzorg en tips voor betere samenwerking is dit artikel een must-read voor iedereen die werkt in of met teams. Ontdek hoe je groepsgedrag herkent én doorbreekt.
Jef van den Hout
2 okt 2024
Jef van den Hout
2 okt 2024
Research

Het belang van teamflow in de praktijk van professionele organisaties

Om als organisatie innovatief, creatief en productief te zijn is effectief samenwerken in kleine teams noodzakelijk. Flow is een toestand die we ervaren wanneer we volledig opgaan in een activiteit, gepaard met een gemotiveerde en energieke focus. In een moment van teamflow ervaren we dit samen tijdens de uitvoering van wederzijds afhankelijke taken voor het teambelang. Onderzoek naar flow heeft aangetoond dat flow leidt tot betere prestaties meer werkplezier, voldoening, geluk, creativiteit en betekenis.  Als de juiste omstandigheden geschept worden om ieders kracht in flow te zetten, zouden leden van teams en organisaties samen hun maximale potentieel tot uitdrukking kunnen brengen. Zou het daarom niet fantastisch zijn als tijdens de samenwerking in een team men samen flow ervaart?
Jef van den Hout
28 feb 2017
Jef van den Hout
28 feb 2017
impediments, teamflow

Overcoming Impediments to Team Flow

In 2017 publiceerden Jef van den Hout, Orin Davis, Josette Gevers en Mathieu Weggeman het artikel “Overcoming Impediments to Team Flow” in het wetenschappelijke tijdschrift “Challenging Organisations and Society”.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.