Orde scheppen in chaos met teamflow

Het Tijdschrijft voor Coaching vroeg ons een artikel te schrijven over teamflow voor het themanummer "Chaos". Binnen en tussen organisaties kan het vandaag de dag namelijk behoorlijk chaotisch zijn. Hoe krijg je hier structuur in en in hoeverre moet je dit willen? We pasten het aanbrengen van orde toe op de praktijk van professionele leergemeenschappen waarin leden van verschillende organisaties tot samenwerkingen proberen te komen. En wat is de rol van de coach in zo'n proces? Download hier gratis het artikel.

Wetenschappelijke publicatie

Wetenschappelijke publicatie

Orde scheppen in chaos met teamflow

Het Tijdschrijft voor Coaching vroeg ons een artikel te schrijven over teamflow voor het themanummer "Chaos". Binnen en tussen organisaties kan het vandaag de dag namelijk behoorlijk chaotisch zijn. Hoe krijg je hier structuur in en in hoeverre moet je dit willen? We pasten het aanbrengen van orde toe op de praktijk van professionele leergemeenschappen waarin leden van verschillende organisaties tot samenwerkingen proberen te komen. En wat is de rol van de coach in zo'n proces? Download hier gratis het artikel.

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
2 jan 2022
Jef van den Hout
2 jan 2022
collectieve ambitie, flow, graffiti, teamflow

Hoe je met de Graffiti Flow Jam de collectieve ambitie van je team tot leven maakt!

Dit is de unieke kans om de collectieve ambitie van het team op inspirerende wijze te delen. Het kunstwerk aan de muur houdt zo de collectieve ambitie levend en zorgt er waarschijnlijk ook voor dat deze wordt behaald! En dan is het tijd voor een nieuw kunstwerk!
Jef van den Hout
5 dec 2014
Jef van den Hout
5 dec 2014
Geen categorie

Buurtzorg De Beerzen in teamflow

In dit teamportret delen we de praktijkverhalen van Buurtzorgteam De Beerzen uit Middelbeers. Hoe trachten zij met elkaar de samenwerking zo soepel mogelijk te laten verlopen en waarom gaan zij fluitend naar het werk?
Jef van den Hout
20 mrt 2025
Jef van den Hout
20 mrt 2025
healthcare, science, teamflow

Clinical team flow in the perioperative environment: a qualitative single-centre study

Om de teamdynamiek in de operatiekamer (OK) te verbeteren, onderzocht deze studie het concept “teamflow.” Belangrijke succesfactoren waren vertrouwdheid, complementaire vaardigheden, open communicatie en afgestemde doelen. Interventies die zich richten op deze factoren (via structuur en training) kunnen de samenwerking en efficiëntie in de OK aanzienlijk verbeteren.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.