Exploring the future of coaching team flow dynamics through the use of new technologies

De toekomst van teamcoaching in beeld: een hybride team in 'flow', ondersteund door een datagestuurde Virtual Team Flow Coach en innovatieve AI-technologieën.

Wetenschappelijke publicatie, Geen onderdeel van een categorie

Wetenschappelijke publicatie, Geen onderdeel van een categorie

Exploring the future of coaching team flow dynamics through the use of new technologies

De toekomst van teamcoaching in beeld: een hybride team in 'flow', ondersteund door een datagestuurde Virtual Team Flow Coach en innovatieve AI-technologieën.

The ability to cultivate optimal team flow dynamics is crucial for effective and enjoyable collaboration, yet many teams struggle with challenges that hinder their success. While traditional team coaching methods can be beneficial, they are often costly and inaccessible. This paper explores the potential of emerging technologies, particularly artificial intelligence (AI), machine learning, and virtual avatars, to enhance team collaboration and facilitate team flow experiences, especially in virtual and hybrid work environments. We review the literature on teamwork, team flow, and coaching, alongside recent advancements in AI technology, to assess their combined impact on fostering optimal collaboration. Furthermore, we introduce the concept of a “Virtual Team Flow Coach” to illustrate potential future applications of AI-driven tools in supporting dynamic team processes and navigating the complexities of hybrid work and virtual collaboration. This exploration offers valuable insights into how technology can be integrated to enhance team dynamics and optimize collaboration in the evolving landscape of work.

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
2 jan 2023
Jef van den Hout
2 jan 2023
teaming, teamomvang

Hoe groot mag een team zijn?

Waarom presteren sommige teams geweldig, terwijl andere vastlopen in middelmatigheid? In het AD-artikel van neurowetenschapper Chantal van der Leest duiken we in fascinerende groepsverschijnselen zoals social loafing en het Ringelmann-effect: hoe méér mensen in een team, hoe mínder iedereen doet. Wat maakt een team echt effectief? En waarom is een team van vijf vaak beter dan eentje van dertig? Met inzichten uit psychologie, praktijkervaring bij organisaties zoals Buurtzorg en tips voor betere samenwerking is dit artikel een must-read voor iedereen die werkt in of met teams. Ontdek hoe je groepsgedrag herkent én doorbreekt.
Jef van den Hout
20 mrt 2025
Jef van den Hout
20 mrt 2025
healthcare, science, teamflow

Clinical team flow in the perioperative environment: a qualitative single-centre study

Om de teamdynamiek in de operatiekamer (OK) te verbeteren, onderzocht deze studie het concept “teamflow.” Belangrijke succesfactoren waren vertrouwdheid, complementaire vaardigheden, open communicatie en afgestemde doelen. Interventies die zich richten op deze factoren (via structuur en training) kunnen de samenwerking en efficiëntie in de OK aanzienlijk verbeteren.
Jef van den Hout
1 mrt 2020
Jef van den Hout
1 mrt 2020
Geen categorie

Orde scheppen in chaos met teamflow

Het Tijdschrijft voor Coaching vroeg ons een artikel te schrijven over teamflow voor het themanummer “Chaos”. Binnen en tussen organisaties kan het vandaag de dag namelijk behoorlijk chaotisch zijn. Hoe krijg je hier structuur in en in hoeverre moet je dit willen? We pasten het aanbrengen van orde toe op de praktijk van professionele leergemeenschappen waarin leden van verschillende organisaties tot samenwerkingen proberen te komen. En wat is de rol van de coach in zo’n proces? Download hier gratis het artikel.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.