Orde scheppen in chaos met teamflow

Het Tijdschrijft voor Coaching vroeg ons een artikel te schrijven over teamflow voor het themanummer "Chaos". Binnen en tussen organisaties kan het vandaag de dag namelijk behoorlijk chaotisch zijn. Hoe krijg je hier structuur in en in hoeverre moet je dit willen? We pasten het aanbrengen van orde toe op de praktijk van professionele leergemeenschappen waarin leden van verschillende organisaties tot samenwerkingen proberen te komen. En wat is de rol van de coach in zo'n proces? Download hier gratis het artikel.

Wetenschappelijke publicatie

Wetenschappelijke publicatie

Orde scheppen in chaos met teamflow

Het Tijdschrijft voor Coaching vroeg ons een artikel te schrijven over teamflow voor het themanummer "Chaos". Binnen en tussen organisaties kan het vandaag de dag namelijk behoorlijk chaotisch zijn. Hoe krijg je hier structuur in en in hoeverre moet je dit willen? We pasten het aanbrengen van orde toe op de praktijk van professionele leergemeenschappen waarin leden van verschillende organisaties tot samenwerkingen proberen te komen. En wat is de rol van de coach in zo'n proces? Download hier gratis het artikel.

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
27 feb 2011
Jef van den Hout
27 feb 2011
flow, Kyteman, teamflow

De Flow van ReaZun

Flow Concepts toetst haar theorieën over team flow graag in de praktijk. In 2011 hielden we een interview met rapper ReaZun van Kyteman’s Hiphop Orkest. Deze band had in 2011 enorm succes. Alle concerten waren uitverkocht. Ze stonden op alle belangrijke festivals in Nederland. Kranten beschreven de band als een bouncende bende van optimale onderlinge chemie. Reden genoeg dus om te achterhalen wat er in deze groep gebeurde.
Jef van den Hout
5 feb 2022
Jef van den Hout
5 feb 2022
collective ambition, Team flow

Promoting the Emergence of Team Flow in Organizations

Dit onderzoek, gebaseerd op uitgebreide interviews met teamleden, leiders en experts, analyseert de praktische toepassing van het Teamflow Model. De resultaten bevestigen bestaande inzichten in teamdynamiek en teamflow. Tevens benadrukken ze dat collectieve ambitie, professionele autonomie en open communicatie actief en zorgvuldig moeten worden gestimuleerd om teamflow te bevorderen.
Jef van den Hout
1 jan 2016
Jef van den Hout
1 jan 2016
Geen categorie

Teamflow: Het moment van intense betrokkenheid met je team

In het Tijdschrift voor Positieve Psychologie publiceerde we in januari 2016 het artikel “Teamflow: Het moment van intense betrokkenheid met je team”.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.