The Application of Team Flow Theory

Springer publiceerde in januari 2016 het boek "Flow Experience: Empirical Research and Applications". Wij schreven daarin het hoofdstuk: "The Application of Team Flow Theory"

Wetenschappelijke publicatie

Wetenschappelijke publicatie

The Application of Team Flow Theory

Springer publiceerde in januari 2016 het boek "Flow Experience: Empirical Research and Applications". Wij schreven daarin het hoofdstuk: "The Application of Team Flow Theory"

Dit boek biedt een update en informeert de lezer over de ontwikkeling van het huidige empirische onderzoek naar de flow-ervaring. Het opent nieuwe onderzoeksvragen aan de grenzen van het vakgebied. Het boek geeft een overzicht van de nieuwste bevindingen in flowonderzoek binnen verschillende domeinen, zoals sociale psychologie, neuropsychologie, podiumkunsten en sport, onderwijs, werk en alledaagse ervaringen. Het integreert de meest recente kennis uit experimentele studies naar optimale ervaringen met de theoretische basis van psychologische flow die in de afgelopen decennia is gelegd.

Bekijk het boek via de link hieronder.

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
5 feb 2022
Jef van den Hout
5 feb 2022
collective ambition, Team flow

Promoting the Emergence of Team Flow in Organizations

Dit onderzoek, gebaseerd op uitgebreide interviews met teamleden, leiders en experts, analyseert de praktische toepassing van het Teamflow Model. De resultaten bevestigen bestaande inzichten in teamdynamiek en teamflow. Tevens benadrukken ze dat collectieve ambitie, professionele autonomie en open communicatie actief en zorgvuldig moeten worden gestimuleerd om teamflow te bevorderen.
Jef van den Hout
2 jan 2023
Jef van den Hout
2 jan 2023
teaming, teamomvang

Hoe groot mag een team zijn?

Waarom presteren sommige teams geweldig, terwijl andere vastlopen in middelmatigheid? In het AD-artikel van neurowetenschapper Chantal van der Leest duiken we in fascinerende groepsverschijnselen zoals social loafing en het Ringelmann-effect: hoe méér mensen in een team, hoe mínder iedereen doet. Wat maakt een team echt effectief? En waarom is een team van vijf vaak beter dan eentje van dertig? Met inzichten uit psychologie, praktijkervaring bij organisaties zoals Buurtzorg en tips voor betere samenwerking is dit artikel een must-read voor iedereen die werkt in of met teams. Ontdek hoe je groepsgedrag herkent én doorbreekt.
Jef van den Hout
5 dec 2024
Jef van den Hout
5 dec 2024
Geen categorie

De ervaringskenmerken, voorwaarden en voordelen van teamflow!

Op onze website en social media uitingen hebben we het vaak over teamflow, maar wat is dat nu eigenlijk precies en wat zijn de voorwaarden en voordelen van teamflow? In deze blog doen we daar verslag van en maken we het tastbaar. We leggen kort uit wat het is en hoe je daar kan komen. Vervolgens lichten we toe waarom het zo belangrijk is regelmatig flow met je team te ervaren.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.