Buurtzorg Oirschot 2 in teamflow

Teamflow in de praktijk. In dit teamportret delen we de praktijkverhalen van Buurtzorgteam Oirschot 2. Hoe trachten zij met elkaar de samenwerking zo soepel mogelijk te laten verlopen en waarom gaan zij fluitend naar het werk?

Blog

Blog

Buurtzorg Oirschot 2 in teamflow

Teamflow in de praktijk. In dit teamportret delen we de praktijkverhalen van Buurtzorgteam Oirschot 2. Hoe trachten zij met elkaar de samenwerking zo soepel mogelijk te laten verlopen en waarom gaan zij fluitend naar het werk?

Buurtzorg Nederland vindt het belangrijk dat haar medewerkers fluitend naar hun werk gaan en dat deze medewerkers er kunnen ‘zijn’ voor hun clienten op een manier die aansluit bij de behoeften van de cliënt. Dit doet Buurtzorg Nederland uitmuntend goed. De cliënten beoordelen de geleverde zorg bijvoorbeeld met een 9,2 gemiddeld en ook op werknemerstevredenheid scoort Buurtzorg sinds de oprichting extreem hoog. Buurtzorg is een thuiszorgorganisatie die met kleine teams, bestaande uit (wijk)verpleegkundigen en wijkziekenverzorgenden, zorg levert aan huis. Het gaat hierbij om verpleging en persoonlijke verzorging.

Flow Concepts bezoekt regelmatig Buurtzorgteams om te ontrafelen waarom de samenwerking juist daar zo soepel verloopt en men juist binnen dit team zo geniet van het werk. De verhalen die tijdens deze bezoeken worden gedeeld door de aanwezige teamleden bundelen we vervolgens in een teamportret. Deze verhalen zijn namelijk nuttig,  van belang en verdienen het om gedeeld te worden. Dit als wederzijdse inspiratie voor andere teams binnen de zorg, als waardering voor het goede werk wat verpleegkundigen en verzorgenden elke dag weer doen, of om te laten wat voor mooi en betrekenisvol beroep de zorg te bieden heeft. De sector kamp namelijk met een enorm tekort aan medewerkers.

Reden genoeg dus om deze verhalen met elkaar te delen. Via deze publicatie delen wij graag de teampraktijk van het Buurtzorgteam De Beerzen.

Klik hier om het teamportret van team Oirschot 2 te downloaden.

Geschreven door JEF VAN DEN HOUT

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
5 feb 2022
Jef van den Hout
5 feb 2022
collective ambition, Team flow

Promoting the Emergence of Team Flow in Organizations

Dit onderzoek, gebaseerd op uitgebreide interviews met teamleden, leiders en experts, analyseert de praktische toepassing van het Teamflow Model. De resultaten bevestigen bestaande inzichten in teamdynamiek en teamflow. Tevens benadrukken ze dat collectieve ambitie, professionele autonomie en open communicatie actief en zorgvuldig moeten worden gestimuleerd om teamflow te bevorderen.
Jef van den Hout
5 dec 2021
Jef van den Hout
5 dec 2021
Geen categorie

SPOTLIGHT: Teamflow Coach Frank Schreibers

Flow Concepts biedt trainingen tot gecertificeerd Teamflow Coach. In de rubriek SPOTLIGHT richten we onze schijnwerpers steeds op één van onze aangesloten Teamflow Coaches. In deze blog doen we dat op Frank Schreibers. Teamflow Coach van het eerste uur en een persoon waar je graag het levensverhaal van hoort!
Jef van den Hout
5 dec 2018
Jef van den Hout
5 dec 2018
Geen categorie

Waarom is flow zo belangrijk voor teams?

De reden dat wij teamflow zijn gaan onderzoeken is natuurlijk ingegeven door Mihaly Csikszentmihalyi die het begrip flow in 1975 introduceerde. In deze blog lichten we het concept flow toe en voeren we een aantal redenen op waarom het ervaren van flow zo belangrijk is als je samenwerkt in een team.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.