Buurtzorg Oirschot 2 in teamflow

Teamflow in de praktijk. In dit teamportret delen we de praktijkverhalen van Buurtzorgteam Oirschot 2. Hoe trachten zij met elkaar de samenwerking zo soepel mogelijk te laten verlopen en waarom gaan zij fluitend naar het werk?

Blog

Blog

Buurtzorg Oirschot 2 in teamflow

Teamflow in de praktijk. In dit teamportret delen we de praktijkverhalen van Buurtzorgteam Oirschot 2. Hoe trachten zij met elkaar de samenwerking zo soepel mogelijk te laten verlopen en waarom gaan zij fluitend naar het werk?

Buurtzorg Nederland vindt het belangrijk dat haar medewerkers fluitend naar hun werk gaan en dat deze medewerkers er kunnen ‘zijn’ voor hun clienten op een manier die aansluit bij de behoeften van de cliënt. Dit doet Buurtzorg Nederland uitmuntend goed. De cliënten beoordelen de geleverde zorg bijvoorbeeld met een 9,2 gemiddeld en ook op werknemerstevredenheid scoort Buurtzorg sinds de oprichting extreem hoog. Buurtzorg is een thuiszorgorganisatie die met kleine teams, bestaande uit (wijk)verpleegkundigen en wijkziekenverzorgenden, zorg levert aan huis. Het gaat hierbij om verpleging en persoonlijke verzorging.

Flow Concepts bezoekt regelmatig Buurtzorgteams om te ontrafelen waarom de samenwerking juist daar zo soepel verloopt en men juist binnen dit team zo geniet van het werk. De verhalen die tijdens deze bezoeken worden gedeeld door de aanwezige teamleden bundelen we vervolgens in een teamportret. Deze verhalen zijn namelijk nuttig,  van belang en verdienen het om gedeeld te worden. Dit als wederzijdse inspiratie voor andere teams binnen de zorg, als waardering voor het goede werk wat verpleegkundigen en verzorgenden elke dag weer doen, of om te laten wat voor mooi en betrekenisvol beroep de zorg te bieden heeft. De sector kamp namelijk met een enorm tekort aan medewerkers.

Reden genoeg dus om deze verhalen met elkaar te delen. Via deze publicatie delen wij graag de teampraktijk van het Buurtzorgteam De Beerzen.

Klik hier om het teamportret van team Oirschot 2 te downloaden.

Geschreven door JEF VAN DEN HOUT

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
1 jan 2016
Jef van den Hout
1 jan 2016
Geen categorie

Teamflow: Het moment van intense betrokkenheid met je team

In het Tijdschrift voor Positieve Psychologie publiceerde we in januari 2016 het artikel “Teamflow: Het moment van intense betrokkenheid met je team”.
Jef van den Hout
15 jan 2025
Jef van den Hout
15 jan 2025
collectieve ambitie, teamflowervaringen

Solar Team Eindhoven, Kjell Revenberg [Moments of Flow – Episode 1]

In de docuserie “Moments of Flow” ontrafelen we de flow van bijzondere teams. Dit keer de flow van het Solar Team Eindhoven. De missie van het Solar Team Eindhoven is het leveren van een bijdrage aan de duurzame mobiliteit. Hiervoor is in 2013 het eerste team opgericht. Dit team bouwde de eerste zonneauto genaamd Stella en werd daarmee wereldkampioen in de World Solar Challenge in Australië.
Jef van den Hout
2 jan 2023
Jef van den Hout
2 jan 2023
teaming, teamomvang

Hoe groot mag een team zijn?

Waarom presteren sommige teams geweldig, terwijl andere vastlopen in middelmatigheid? In het AD-artikel van neurowetenschapper Chantal van der Leest duiken we in fascinerende groepsverschijnselen zoals social loafing en het Ringelmann-effect: hoe méér mensen in een team, hoe mínder iedereen doet. Wat maakt een team echt effectief? En waarom is een team van vijf vaak beter dan eentje van dertig? Met inzichten uit psychologie, praktijkervaring bij organisaties zoals Buurtzorg en tips voor betere samenwerking is dit artikel een must-read voor iedereen die werkt in of met teams. Ontdek hoe je groepsgedrag herkent én doorbreekt.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.