Stel je een groep van 26 vreemden voor die samenkomen voor een studentenwedstrijd rond het oplossen van een duurzaamheidsprobleem. Het is een langdurige competitie, wat betekent dat het team de taken strategisch moet verdelen, betrokken moet blijven, zich lang genoeg moet kunnen concentreren om daadwerkelijk iets te leren, en iets betekenisvols moet creëren dat hen later tijdens hun afstuderen zal helpen. Dat is nogal een opgave, maar het Solar Team Eindhoven (STE) van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is daarin geslaagd tijdens de World Solar Challenge in Australië – en ze bouwden daarbij ook nog een zonneauto.

Wat is ervoor nodig om een team in staat te stellen op zo’n hoog niveau te presteren, met grote betrokkenheid, een goede taakverdeling en langdurige toewijding? In een wereld waarin zoveel zakelijke uitdagingen en dagelijkse taken afhangen van kenniswerk en teamwork, is het antwoord van onschatbare waarde. Wij stellen dat dat antwoord flow is.