Buurtzorg De Beerzen in teamflow

In dit teamportret delen we de praktijkverhalen van Buurtzorgteam De Beerzen uit Middelbeers. Hoe trachten zij met elkaar de samenwerking zo soepel mogelijk te laten verlopen en waarom gaan zij fluitend naar het werk?

Blog

Blog

Buurtzorg De Beerzen in teamflow

In dit teamportret delen we de praktijkverhalen van Buurtzorgteam De Beerzen uit Middelbeers. Hoe trachten zij met elkaar de samenwerking zo soepel mogelijk te laten verlopen en waarom gaan zij fluitend naar het werk?

Buurtzorg Nederland vindt het belangrijk dat haar medewerkers fluitend naar hun werk gaan en dat deze medewerkers er kunnen ‘zijn’ voor hun clienten op een manier die aansluit bij de behoeften van de cliënt. Dit doet Buurtzorg Nederland uitmuntend goed. De cliënten beoordelen de geleverde zorg bijvoorbeeld met een 9,2 gemiddeld en ook op werknemerstevredenheid scoort Buurtzorg sinds de oprichting extreem hoog. Buurtzorg is een thuiszorgorganisatie die met kleine teams, bestaande uit (wijk)verpleegkundigen en wijkziekenverzorgenden, zorg levert aan huis. Het gaat hierbij om verpleging en persoonlijke verzorging.

Flow Concepts bezoekt regelmatig Buurtzorgteams om te ontrafelen waarom de samenwerking juist daar zo soepel verloopt en men juist binnen dit team zo geniet van het werk. De verhalen die tijdens deze bezoeken worden gedeeld door de aanwezige teamleden bundelen we vervolgens in een teamportret. Deze verhalen zijn namelijk nuttig,  van belang en verdienen het om gedeeld te worden. Dit als wederzijdse inspiratie voor andere teams binnen de zorg, als waardering voor het goede werk wat verpleegkundigen en verzorgenden elke dag weer doen, of om te laten wat voor mooi en betekenisvol beroep de zorg te bieden heeft. De sector kamp namelijk met een enorm tekort aan medewerkers.

Reden genoeg dus om deze verhalen met elkaar te delen. Via deze publicatie delen wij graag de teampraktijk van het Buurtzorgteam De Beerzen.

Bekijk hieronder het teamportret van team De Beerzen.

Geschreven door JEF VAN DEN HOUT

Meer lezen? Wellicht zijn deze publicaties interessant.

Jef van den Hout
5 dec 2020
Jef van den Hout
5 dec 2020
Geen categorie

Het verhaal van je team moet je blijven vertellen!

Verhalen geven onze wereld vorm, vaak zonder dat we het doorhebben. Op zoek naar de rol van het teamverhaal interviewde Jos Rouw (Rotys) Jef van den Hout (Founder Flow Concepts en onderzoeker op het gebied van teamflow).  In deze blog een verslag van dit inspirerende gesprek met als leidraad: “Als je vanuit een collectieve ambitie werkt, haak je continu in op de intrinsieke motivatie.”
Jef van den Hout
5 feb 2022
Jef van den Hout
5 feb 2022
collective ambition, Team flow

Promoting the Emergence of Team Flow in Organizations

Dit onderzoek, gebaseerd op uitgebreide interviews met teamleden, leiders en experts, analyseert de praktische toepassing van het Teamflow Model. De resultaten bevestigen bestaande inzichten in teamdynamiek en teamflow. Tevens benadrukken ze dat collectieve ambitie, professionele autonomie en open communicatie actief en zorgvuldig moeten worden gestimuleerd om teamflow te bevorderen.
Jef van den Hout
28 feb 2017
Jef van den Hout
28 feb 2017
impediments, teamflow

Overcoming Impediments to Team Flow

In 2017 publiceerden Jef van den Hout, Orin Davis, Josette Gevers en Mathieu Weggeman het artikel “Overcoming Impediments to Team Flow” in het wetenschappelijke tijdschrift “Challenging Organisations and Society”.

Benieuwd hoe wij de kans op teamflow binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

Vraag een intakegesprek met ons aan om te inventariseren wat we voor jou zouden kunnen betekenen.

Meld je hier aan voor onze NewsFlow.

Via onze NewsFlow (Nieuwsbrief) informeren we je als eerste over nieuwe wetenschappelijke publicaties, blogs, opleidingen, events, videos, en acties.